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调查显示:台上班族婚育压力大

胡乐台宋网 - 来源: 互联网  2019-08-13 17:43:27

对于已婚无子女的上班族而言,尚未生育的主要原因则是“担心养不起”“不想改变现有生活模式”“经济状况不允许”。

与此同时,调控措施仍在持续出台。中原地产首席分析师张大伟表示,6月份全国楼市调控政策密集发布,超过25个城市发布调控政策。6月底,住房和城乡建设部等7部门宣布下半年在部分城市先行开展打击侵害群众利益违法违规行为,治理房地产市场乱象专项行动,将重点打击包括投机炒房、房地产“黑中介”、违法违规房地产开发企业和虚假房地产广告等。

新华社台北1月4日电(记者李慧颖)台湾人力资源机构1111人力银行的调查显示,有超过半数的上班族因为结婚、怀孕而被迫改变职业生涯,经济压力大是影响其生育意愿的最大原因。多数受访者认为,家庭月收入至少要超过7万元(新台币,下同)才养得起一个孩子。

根据统计,近年来台湾生育率仅1.17,进入“少子化”社会,为提高育龄妇女生育意愿,台当局及各地方县市纷纷出台了各种生育奖励措施。1111人力银行公共事务部总经理李大华则表示,从调查中可看出,多数上班族生儿育女的最大考量仍是经济压力,若想维持稍具品质的生活,则家庭总收入必须维持在10万元以上。虽然各种“催生”措施频频出台,但在上班族眼中,生育环境仍有大幅改善的空间。

调查显示,已婚、已生育的上班族认为,“鼓励企业实施弹性工时”“加码育儿津贴”“提高薪资水准”“鼓励企业提供育儿场所”及“加码幼儿学费补助”是打造友善生育环境的主要途径。一些上班族认为,只有弹性上下班制度等生育配套措施得到完善,同时家庭经济压力有所缓解,台湾生育率才会提高。

根据1111人力银行调查显示,为人父母及已婚的上班族中,有二成三的比例曾经因为结婚、怀孕而在职场上遭受不平等对待。有超过半数的上班族因为结婚、怀孕而改变原来的职涯规划,进而选择“转职”“留职停薪”或是“申请转调部门”。育有子女的上班族,平均生育1.16名子女。

中非长期友好,命运休戚与共,中非发展互为机遇。多方人士期待2018年中非合作论坛北京峰会达成新的共识,在更高质量、更高水平上推动中非共同发展。

早在2008年5月,我国就施行了《中华人民共和国政府信息公开条例》。但随着改革的深入和社会信息化的快速发展,现行条例在实施中遇到了不少新问题。中国政府法制信息网发布的修订说明介绍,近年来人民群众参与公共决策、关心自身权益的积极性增强,对政府信息公开的广度、深度要求更高,现行条例有些制度设计不够完善,有些制度规定比较原则,实践中容易引发争议……这些都对现行条例提出了修订需求。

已婚已生的受访者中,有高达八成五维持在双薪收入,认为家庭月收入至少要78599元才能够养得起一个孩子,另外,更有三成二的上班族表示,家庭月收入必须要拉高至10万元以上才足够。

最后,工商局责令停止发布并撤下店内宣传画,处以1000元罚款。

一是拓宽留用地兑现方式。提高留用地折算货币补偿标准,将补偿标准工业用地基准地价级别价的1.5倍提高到2倍,同时鼓励各区可以结合实际在此基础上进一步提高;推动以物业方式安排留用地,多种途径筹集可置换物业,积极引导留用地置换物业,要求各区根据实际制定置换物业标准和程序;设立留用地基准容积率,确保留用地价值权益公平性。

1925年,郭凤韶考入临海女子师范,参加了由进步青年组织的乙丑读书社。她阅读了《新青年》《彷徨》《呐喊》等大量进步书籍和刊物,思想觉悟逐步提高。1926年底,她加入了中国共产主义青年团。

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